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部队存在的问题和不足

(一)管理工作时紧时松,效果时好时差.有些单位抓部队管理像在拉橡皮筋,在上级强调或要求时,就把部队管理工作摆到议事日程抓住不放,上级不要求,不强调时,就把管理工作放在一边,或者就放松管理,长此以往,一些官清了部队管

部队领导干部十个方面的突出问题:一是自行其是,阳奉阴违.对上级的指示表面服从,背地里却另搞一套.有的你说你的、他干他的,有令不行、有禁不止;有的上有政策、下有对策,不讲党性、不讲原则;还有的出工不出力,观冷眼、磨洋

1、重视军事训练,政治学习时间偏少.2、工作作风不够扎实.3、业务水平不够过硬.4、 在工作中自我要求不够严格.整改措施: 1、加强政治理论学习,端正学风. 2、自我加压,改进工作作风. 3、坚持理论联系实际,加强自身业务素质.4、 4、改造自我思想,努力提高综合素质.热爱本职工作,保持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作.做到干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教.

作为一名部队的现役军人,我们应该时刻牢记保家卫国.严格要求自己.能够认真学习政治理论,述职,熟悉本职业务,报告,积极履行职责,在某营年度工作中充分发挥主观能动性,主动做好建章立制、部队管理、军事训练等方面的工作,严

针对当前部队基层队伍风气建设中存在队伍风气不好,工作动力不足,正规化建设中,官兵的思想意识未完全转变,思想政治建设出现因搞活形式而过于注重形式,生活、违纪事故多等等问题,笔者进行了专题调研.分析了这些问题普遍性和代

经过入校以来,各级领导的关心与指导,各级骨干和各位同学的帮助学习,我对大学深入开展培育当代革命军人核心价值观主题教育活动,着力强化党员干部带头培育、模范践行的导向活动的工作有了更进一步的认识.在理论学习的基础上,我

1、演练一般摆阵势,实战效果就难说了,毕竟火灾的发生是各种各样的,几乎没有按照演练假设的起火部位烧的.2、多少不论,对被演练的对象的正常的生产生活有影响,所以应当提前联系,安排合适时机.

军队基层党组织建设存在的问题及原因 一是党支部集体领导作用发挥不够明显.有的对民主集中制建设重要性认识不足,党支部集体领导下的首长分工负责制落实不够好;有的党支部组织生活制度坚持不经常、不严格,党日活动被挤占、党课教

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贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》,推动强军目标在基层落地生根,在着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,开展实战化训练,提高精细化保障水平等工作的同时,还要注重解决基层建设中的矛盾问题.矛盾问题

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